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Egregio Dirigente, lo scrivente Coordinamento Nazionale per la Giustizia Minorile, dell’Organizzazione Sindacale in intestazione, rappresentativa di donne ed uomini del Corpo di Polizia Penitenziaria, in riferimento all’art. 5 c.6 dell’Accordo Quadro Nazionale, in data

Egregio Direttore, la scrivente Segreteria Nazionale per la Giustizia Minorile, dell’Organizzazione Sindacale in intestazione, con la presente al fine di sollecitarLe un gradito riscontro rispetto alla nota inviata in data 20 u.s. -

Egregio Direttore Generale, ancora una volta la scrivente Segreteria ha l’obbligo di segnalare le anomalie riscontrate nella gestione del personale e dei servizi attuata presso il Centro di Prima Accoglienza di Roma. Pare

Egregio Direttore, corre l'obbligo, da parte della scrivente Segreteria Nazionale per la Giustizia Minorile, dell'Organizzazione Sindacale in intestazione, rappresentarLe doglianze pervenuteci dal personale di Polizia Penitenziaria colò in servizio. Nella fattispecie, sembrerebbe che,

Egregio Dirigente, la scrivente Segreteria Regionale per la Giustizia Minorile, dell'Organizzazione Sindacale in intestazione, con la presente missiva la fine di rappresentarLe alcune precarietà e criticità, di sotto meglio specificate: • a seguito

Egregio Direttore Generale, urge a questa Segreteria segnalare le gravi anomalie che si stanno registrando presso il Centro di Prima Accoglienza di Roma, al fine di un segnato intervento che valga a superare