Si è concluso nel pomeriggio di ieri il lungo iter che ha portato alla sottoscrizione del pre-accordo sul Fondo Efficienza Servizi Istituzionali per l’anno 2023.
Il Si.N.A.P.Pe ha apprezzato la modifica dell’impianto con l’inserimento di gran parte delle osservazioni presentate nei vari incontri; più precisamente:
• E’ stato inserito il Congedo di paternità obbligatorio di cui all’art.27 bis D.Lgs.151/2001, utile al raggiungimento del limite minimo delle presenze di cui alla lettera a) e b) della “produttività istituzionale” per i servizi cui spetta l’incentivo di cui sia alla Fascia A1 che A2;
• È stato modificato il punto B6) dell’art.3 punto 3, inserendo anche i Piantonamenti come attività cui spetta l’incentivo per coloro che svolgono servizio di vigilanza e osservazione di detenuti nelle articolazioni di tutela della salute mentale;
• Sono stati aumentati gli importi previsti dall’art.3 punto 4, sulla responsabilità e risultato per i Comandanti di Reparto presso gli istituti penitenziari per adulti e minori;
• È stato inserito, su nostra indicazione, incentivo rivolto a quel personale che svolge attività di vigilanza e osservazione di detenuti con patologie psichiatriche in attesa di giusta assegnazione presso le REMS e ATSM, ma ancora presenti in Istituto.
Vi terremo aggiornati sugli sviluppi.