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Adeguamento tariffario servizio di telefonia mobile per il personale dell’Amministrazione Penitenziaria contingente Giustizia Minorile – Benessere del personale

Marzo 17, 2017 Sinappe 0 Comments

Egregie Autorità,
Lo scrivente Coordinamento Nazionale Si.N.A.P.Pe. vuole sottoporre alla Vs gradita attenzione quanto
indicato in oggetto.
La Segreteria Regionale Lombardia Si.N.A.P.Pe. chiedeva, con missive del 25/08/2016 e 03/03/2017,
al C.G.M. di Milano, l’adeguamento tariffario come annunciato dalla Circolare del 14/10/2015-Ufficio del
Capo D.A.P. – Ente Assistenza, ove in indirizzo veniva posto anche il DGMC.
Premesso che, a tutt’oggi, il personale di Polizia Penitenziaria operante nelle strutture minorili lombarde
non beneficia del sopraccitato adeguamento, si precisa che, al fine di un eventuale ampliamento del quadro
valutativo della situazione in essere, il C.G.M. di Milano riscontrava le missive sindacali di cui sopra:
 Riscontro del 18/10/2016 – A tale proposito si fa presente che questo Centro ha preso contatti con la
Telecom per quanto attiene al servizio di telefonia mobile del personale dell’Amministrazione
Penitenziaria e che, in considerazione degli adempimenti richiesti per la chiusura dell’esercizio
finanziario, sarà possibile completare i necessari adeguamenti entro la fine del mese di dicembre
p.v.;
 Riscontro del 13/03/2017 – si fa presente che, dopo le assicurazioni date dalla Telecom, sono stati
compiuti ulteriori accertamenti con l’Ente Assistenza per dare corso alla migrazione delle utenze
dal contratto “Top Holding” al nuovo contratto “Clone Consip”. Da tali accertamenti effettuati è
emersa l’impossibilità di tale migrazione, in quanto la circolare dell’Ente Assistenza ha riguardato
solo il personale di Polizia Penitenziaria del DAP – .
Considerato quanto nel secondo riscontro, nonostante le rassicurazioni presentate nel primo, appare
indispensabile sottolineare un atto discriminante ed ingiustificabile a carico del personale di Polizia
Penitenziaria operante nel DGMC rispetto a quello del DAP.
Atteso che l’attività sindacale della scrivente Organizzazione Sindacale è volta al benessere del personale,
vogliate porre in essere un autorevole ed immediato intervento.

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